Noticias que Debes Saber
Algunos beneficios han cambiado para el nuevo año del plan. A continuación, se presentan algunos puntos a revisar para 2024-2025:
Médico y Farmacia
¡United Healthcare seguirá siendo la compañía médica para el año del plan 2024-2025!
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Whetstone ofrecerá una opción de plan triple, lo que permitirá a los empleados elegir entre dos planes PPO o un plan de salud con deducible alto con una opción HSA.
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Si elige cobertura médica apartir se 1 Septiembre, recibirá una NUEVA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN MÉDICA
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FSA y HSA
Para el año del plan 2024-2025, Navia administrará la Cuenta de Gastos Flexible (FSA) y la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
​NOTA: Empleados inscritos en Core HSA $3,500 o
un HDHP elegible puede participar en la HSA.
Seguro dental, de la vista, de vida/ADD, por discapacidad
A partir del 1 de septiembre de 2024, Guardian administrará los siguientes beneficios:
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Dental
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Visión
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Vida voluntaria/AD&D
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Beneficio de emisión garantizada (GI) mejorado
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Incapacidad voluntaria a largo plazo (LTD)
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Incapacidad voluntaria a corto plazo (STD)
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